基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求博士
工作经验无经验
年龄要求不限
工作地点西北工业大学高层次人才办公室(陕西省/西安市)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2014-12-03
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职位描述
人才特区相关学科人才
为促进学科交叉发展,鼓励团队引进,产生人才聚集效应,我校设立了人才特区。人才特区人员由研究机构负责人(PI)、研究方向负责人、专职科研人员组成。人才特区实行PI全面负责制,采用灵活的人员分类聘用及薪酬发放形式,在学术体制、人事制度及管理体制等方面和国际接轨。
学校目前已成立五个人才特区研究中心(光学影像分析与学习中心、纳米能源材料研究中心、大脑破译研究中心、计算科学研究中心、大数据交叉科学应用研究中心),涵盖材料、生物、数学、电子信息、控制科学、管理、计算机技术等学科领域。欢迎相关学科领域人才加盟我校人才特区。
Ø 研究机构负责人(PI):薪酬60-100万元/年;三室住房一套;科研经费面议。
Ø 研究方向负责人:薪酬30-50万元/年;三室住房一套;科研经费面议。
Ø 专职科研人员:薪酬15-20万元/年;科研经费面议。
西北工业大学2015人才招聘公告请查看
http://www.9151.com.cn/notice/notice-show.php?id=193
备注:请有求职意向的同学可将简历发送至 yjs@job9151.com,注明【毕业院校】+【专业方向】+【求职意向】,初选通过后相关单位和部门将与您联系参加面试。
为促进学科交叉发展,鼓励团队引进,产生人才聚集效应,我校设立了人才特区。人才特区人员由研究机构负责人(PI)、研究方向负责人、专职科研人员组成。人才特区实行PI全面负责制,采用灵活的人员分类聘用及薪酬发放形式,在学术体制、人事制度及管理体制等方面和国际接轨。
学校目前已成立五个人才特区研究中心(光学影像分析与学习中心、纳米能源材料研究中心、大脑破译研究中心、计算科学研究中心、大数据交叉科学应用研究中心),涵盖材料、生物、数学、电子信息、控制科学、管理、计算机技术等学科领域。欢迎相关学科领域人才加盟我校人才特区。
Ø 研究机构负责人(PI):薪酬60-100万元/年;三室住房一套;科研经费面议。
Ø 研究方向负责人:薪酬30-50万元/年;三室住房一套;科研经费面议。
Ø 专职科研人员:薪酬15-20万元/年;科研经费面议。
西北工业大学2015人才招聘公告请查看
http://www.9151.com.cn/notice/notice-show.php?id=193
备注:请有求职意向的同学可将简历发送至 yjs@job9151.com,注明【毕业院校】+【专业方向】+【求职意向】,初选通过后相关单位和部门将与您联系参加面试。

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基本信息
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傅**男 | 31岁 | 本科 | 1年以下2017-09-06
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朱**女 | 33岁 | 本科 | 无经验2017-09-06
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杜**男 | 33岁 | 本科 | 1年以下2017-09-06
*共有593人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~