应届生定位：

南玻集团“新生力”（每年集团集中招聘的重点高校应届毕业生）定位于经过3-5年的培养逐步走向专业技术和管理的中基层岗位，5-8年内逐步走向专业技术和管理中高级岗位的战略人才储备计划。



职位要求：

毕业于重点高校（“985”高校和“211”高校）或专业排名领先的二类本科院校，具有本科及以上学历的优秀应届大学毕业生。



职位描述

1、执行公司的营销政策和其它规章制度，服从办事处主任管理，协助办事处主任制定整体的目标任务和计划，完成办事处主任下达的分解指标；

2、在负责的区域内寻找并确认有效工程信息，并按公司制度及时反馈工程信息；

3、对区域内自我开发或办事处主任分派的工程项目，进行日常联络及深度跟踪：实施消费引导、提供持续服务等；

4、在得到公司授权的情况下，代表公司与客户进行商务往来；防范和排解应收帐款、存货可能对公司带来的财务风险；

5、协助处理客户投诉；

6、访问、接待、回复客户并与客户展开交际，掌握客户需求、维护客户关系、提升客户满意度和忠诚度；

7、及时收集、整理、反馈区域市场的需求变化、竞争动态等信息，提出改进产品质量、服务以及公司管理方面的意见和建议，配合公司完成相关的市场调研工作；

8.、定期将工作日报、周报和月报提交给办事处主任审查、存档；按时完成并向公司提交半年及年度述职报告；

9、完成办事处主任或上级部门安排的其它工作。




武汉地区校园招聘会：
武汉理工大学 10月12日 上午9点 马房山校区东院就业大楼北汽厅
武汉科技大学 10月13日 上午10点 青山校区主楼0311教室
武汉工程大学 10月14日 上午9点 武昌校区2教一楼



方便的同学可以参加校招，也可以直接投递简历