为进一步加强公司本部员工队伍建设，优化人力资源配置，更好的发挥本部职能，根据工作需要，决定面向国电电力发展股份有限公司系统内公开招聘部分工作人员。现公告如下：
一、公开招聘岗位
本次公开招聘4个岗位共4人。
（一）证券融资部职员1人；
（二）安全生产部职员1人；
（三）燃料管理部职员1人；
（四）新能源事业部职员1人。
二、公开招聘范围
公司系统内符合条件的在职员工。
三、应聘人员基本资格条件
（一）职业素质要求：政治素质好，认同公司企业精神和职业道德观，遵纪守法，作风正派，工作勤奋，肯于学习，具有团队精神；
（二）具有大学本科及以上学历；
（三）熟悉电力企业生产经营和相关专业管理，具有一定基层工作经验；
（四）年龄一般不超过40周岁，身体健康；
（五）具有较强的语言和文字表达能力；
（六）对于综合素质特别优秀的，任职资格条件可适当放宽。
四、招聘岗位职责和具体资格要求
详见招聘岗位说明书。
五、公开招聘程序
本次公开招聘程序分为公开报名、资格审查、统一考试及确定人选四个阶段。
（一） 公开报名
应聘人员应在规定时间内按照公告要求向公司人力资源部提交报名材料（电子版和纸质版），逾期不予处理。申报人员每人限报1个岗位。
（二） 资格审查
根据公开招聘岗位的岗位资格条件要求，对申报人员的基本情况进行审核，确定笔试人选。
（三）统一考试（具体事宜另行通知）。
1. 笔试
采取书面闭卷方式进行，主要对应试者行政能力、写作、心理与组织适应性进行测试。
2. 面试
采用半结构化面试，注重考察应聘人员综合素质与专业能力。
（四）确定人选
六、有关要求及声明
（一）报名方式及时间
应聘人员需下载《国电电力2015年公开招聘本部工作人员报名登记表》，严格按要求填写


同时必须将纸质报名表和相关证明材料（报名表和证明材料应使用A4纸打印并加盖单位公章）邮寄到公司人力资源部（请在信封右上角注明“应聘xx部门xx岗位”字样）。

通信地址：国电电力发展股份有限公司人力资源部，北京市朝阳区安慧北里安园19号，邮编：100101；
传 真：010- 6
(二)报名需提供的证明材料
应聘人员报名时需提供下列材料的复印件：身份证、学历、学位、专业技术资格证明，近年来主要工作业绩、发表的论文及获奖证明材料等（使用A4纸张并加盖单位公章），２寸近期彩色证件照片２张。
（三）有关声明
1.公司不负责解决被录用人员配偶的工作安排，不承诺解决进京户口；
2. 被录用人员的工资、福利待遇及管理同本部其他员工。
七、公开招聘工作的纪律监督
（一）公开招聘工作要严格按照工作方案规定的内容和程序进行；
（二）工作人员要严格遵守组织人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度；
（三）参加公开招聘的人员要自觉遵守公开招聘的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动；
（四）有关单位要客观、全面地反映和提供应聘对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；
（五）成立公开招聘工作监督组，对公开招聘工作进行监督。同时在公司人力资源部和监察部（纪检办）设立监督电话：（010）1，1。