岗位要求：1：有领导才能
2：善于交际
3：会组织活动
4：注重公司利益
5：必须遵守公司规章制度
岗位职责：1：初期学习销售本领，如口才演讲，销售心理学，心态保持，市场管理学等（免费带薪培训）。
2：展现销售才能后，学习团队管理知识。
3：知学善用，管理好团队的业绩目标的制定与执行。
4：达到中层管理后，学习高层管理知识以及公司运营管理。
晋升机制：实习销售--销售代表--销售队长--销售主管---业务经理--分公司负责人（公司目前最快从实习到经理用时8个月）
薪资待遇：1：第一个月实习无责任底薪2000+10%全业绩提成
2：通过实习考核转正有责任底薪2500+20%业绩提成
3：销售主管3500+20%业绩提成+团队管理提成
4：业务经理5000+40%提成+团队管理提成+分红
5：分公司负责人全年公司利润50%
工作时间：1：早上8点--下午5点
2：周日单休+国家法定节假+国际推崇休假