福利待遇
1、国内法定假期，实行三班倒，每班8小时（加班费另算）；
2、公司提供住宿和餐食；
3、员工自行购买机票办理签证。（请保留单据由公司报销）
4、每半年10天有薪年假，一年两次往返机票报销。（每次不超过3000元）
5、公司为员工办理工作签证；
6、员工享有季度奖。
7、一年发13个月的薪水。
8、工作满一年及以上的员工享有不同级别的年资奖。
9、有健全的加薪升级制度。
10、转正后另外享有通讯补贴以及交通补贴。（培训期至转正为三个月）。
11、公司实行大小周休息制。