岗位职责:
1、负责建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、负责各项规章制度监督与执行；
4、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
5、负责公司办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理；
6、负责公司奖惩办法的执行、考勤等工作；
7、负责公司会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
任职资格:
1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话准确流利；
5、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:9:00--18:00