岗位职责：


1、负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排


2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。


3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。


4、了解学生和家长，常与学生、家长以及教师沟通，协调家校关系


5、配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务；


6、做好学生续费及后期课程报名工作





任职要求：


1、大专以上学历，专业不限；


2、善于沟通，有良好的亲和力；


3、语言表达能力优秀，思维灵活；


4、对教育行业有一定的了解


5、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，了解学生家长思想特点


6、办公软件使用熟练





薪酬福利


1、办理养老、医疗等五项社会保险


2、带薪年休假（5-15天）


3、集体旅游（每年至少一次）


4、过节费(每年中秋\春节发放过节费)


5、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金)


6、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训\专题讲座\聚餐\卡拉OK\文体活动\年终晚会等）