岗位职责：
1、负责公司招聘网站的管理，负责简历筛选和通知，熟悉招聘流程与工具，有金融互联网行业招聘工作经验优先；
2、统计与整理员工人事档案等资料；
3、亲和力强有团队合作精神，领悟力高，沟通能力强；
4、有批量招聘营销岗位经验优先；
职位要求：
1、具备大专学历，外表端庄，形象气质佳；人力资源相关专业优先


2、工作认真仔细，有亲和力，沟通能力强；


3、熟练操作各种办公软件，有较强的服务意识，责任心强；
4、性格开朗，待人热诚；
5、口齿伶俐，普通话标准；
6、有效完成上级领导交代的任务


薪资待遇：


1、试用期1-2个月，2000元/月，转正后工资按照能力底薪2500元/月左右；


2、朝九晚五，周末双休；


3、招聘奖金


4、其他福利