★储备店长★
岗位说明：按照公司的储备店长带训体系（由专人负责带训、考核、跟踪成长），从基层做起，每一个带训阶段结束，考核通过，则进入下一个岗位带训阶段，至少要达到店长岗位（从入职至店长岗位约1年半左右时间）。其中优秀店长可晋升区域经理、职能经理等更高岗位。
要求：
1、男女不限，20-25周岁；
2、本科学历，经济类、管理类专业优先，其他专业亦可；
3、性格外向，积极上进，思维开阔，勇于接受挑战；
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力；
5、为人诚实，品行端正，具有较好的综合素质和培养潜力；
6、热爱服饰零售行业，乐意从基层做起，至少能接受省内异地外派工作，能承受较大的工作压力；
7、安徽、河南、江西籍报名者，可安排回原籍省内工作。
其他福利
1、福利：五险一金+节假日福利+旅游+培训机会+管理经验+外派待遇+员工宿舍。
招聘QQ群：76