岗位职责：


1、通过电话，邮件，面谈等方式去开发客户的招聘需求，并利用专业的知识为客户提供最合适的招聘解决方案；


2、维系新老客户，建立完善的服务体系，全方位的为客户提供专业的人力资源服务；


3、按要求完成每天各项工作数据考核，并完成公司月度、季度、半年度和年度业绩指标。


任职要求：


1、喜欢销售工作，希望通过努力改变现状，愿意挑战高薪


2、大专以上学历（优秀者可放宽要求）


3、有过人力资源行业从业经验者优先


4、有电话销售经验者优先


5、出色的语言表达能力，善于与人沟通，喜欢与人交流，具备较强的市场开拓思维及能力；


薪资福利：





1、基本工资+岗位津贴+绩效工资及福利+高提成（高达35%）+成长期特殊奖金


2、社会保险，国家法定假期，带薪年假，持续不断的专业培训。


晋升方向（完成既定目标业绩即可晋升）：


招聘顾问-部门经理-部门总监