营运管理培训生（培养方向：前厅部、男宾部、女宾部、餐饮部、客房部、休闲部部门主管）


一、岗位职责：


1、通过集团和管理公司专业系统培训后分配至各分店相应部门进行轮岗学习、锻炼；


2、积极主动开展工作，热情对客服务，掌握部门工作流程、专业知识和业务技能；


3、认真严谨开展工作，运用自己专业所学，积极协助部门领导开展工作，不断积累经验，提高自身综合能力；


4、团结同事，与同事建立良好的团队合作关系，以身作则，树立良好的骨干榜样。





二、招聘要求：


1、形象气质佳，男生170CM以上，女生160CM以上，普通话标准，具有亲和力；


2、全日制大专以上学历，酒店管理、旅游管理、企业管理等专业优先考虑，有酒店等服务行业兼职工作经历者优先考虑；


3、品行端正，勤奋好学，具有较强的进取心，具有良好的服务意识、良好的沟通表达能力和团队合作精神；


4、具备具有较强的责任心，执行力和应变能力。


5、热爱酒店服务行业，热衷从事酒店营运管理工作，具有较强的事业心。





三：培养路径：


培训期（1个月）-----学习期（3个月）-----领班（3个月）-----助理（3个月）-----主管（3个月）


四、薪资福利待遇：


1、薪资：2400元-3000元/月


2、享受年工工资：每工作满4个月，增加100元/月年工工资；


3、享受舒适便捷的员工公寓，享受营养美味的工作餐；


4、享受员工生日会，生日当月领取生日礼物，共享生日蛋糕；


5、享受每年定期国内旅游，优秀员工享受国外旅游。