1.配合项目经理进行职位分析及项目可行性分析，如行业及企业背景分析、职位竞争力分析、项目人才储备分析、招聘渠道分析等；
2.负责项目的具体执行运作（包括简历筛选，推荐及面试邀约等），专场招聘会现场协调与支持；
3.熟练操作人力资源招聘、员工关系两大模块，熟悉多个招聘渠道，能根据招聘职位需要开发新的渠道； 
4.具备较强的沟通、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力； 
5.工作积极、认真负责，有良好的职业操守和团队合作精神，能承受招聘工作压力 具备较强的沟通、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；
6.对金融行业感兴趣，未来打算在此领域发展，或有比较强的学习意愿。