工作内容：


1、协助团队管理员进行项目招聘计划的制定与执行；


2、负责各项目的具体执行运作（包括简历收集、筛选、推荐及面试邀约、专场招聘会现场协调与支持）；


3、向团队管理员汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用；


4、协助管理公司人事档案，协助实施员工培训活动；


5、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关事宜。


任职要求：


1、专科及以上学历；


2、在企业从事过招聘工作的优先；


3、有专场招聘会实践经验者优先；


4、普通话流利，掌握聆听、提问技巧，具有较强的理解能力和说服能力；


5、强烈的时间观念与责任意识，能快速而准确的执行上传下达的任务；


6、对金融行业感兴趣，未来打算在此领域发展，或有比较强的学习意愿；


7、逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好，工作上有无经验均可，公司统一安排培训。