岗位职责：
1、通过多种渠道，关注、甄选行业内优秀的人才，适时将人才推荐给公司；
2、协助优秀人才寻访部的同事对人才进行全方位评估；
3、跟进人才，随时了解人才动态，有针对性地为人才提供职业发展建议。


任职要求：
1.专科及以上学历，擅长沟通，喜欢与人打交道，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
2. 一年以上工作经验，喜欢与优秀的人为伍，有一颗合作多赢的心；
3. 乐于分享、勤于学习、与人为善。