人生没有一劳永逸的开始，也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了，只要一息尚存，就没有理由绝望。我们或许改变不了环境，但可以改变自己；改变不了过去，但可以把握现在，选择决定你的平庸或卓越，找对平台，找对团队，拿出专注精神，弘历集团向你提供成就空间！


岗位职责：


1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；


2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理；


3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；


4、熟悉各种招聘渠道，能够利用现场、校园、网络、新媒体、APP等渠道进行招聘；


5、负责考勤及工资绩效的核算；


6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；


任职要求：


1. 大专及以上学历；


2. 具备高度的行动力和意志力，组织协调能力，规范化能力；


3. 具有高度的责任心和职业道德，有良好的策划能力和整合能力；


4. 具有一年以上人力资源工作经验，熟悉现场招聘、网络招聘及校园招聘等渠道。


晋升渠道：


人事实习生-人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监


价值体现：


成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业HR老师，成为公司的核心管理骨干。