岗位职责：
1、根据调音学校的课程计划，遵照导师的指导，按照进度要求完成各项学习内容并通过考核。
2、按照公司总部及地区售后部的要求，完成门店及客户钢琴的调律及维修等售前售后工作。
3、利用对客户钢琴服务的机会，向客户表述钢琴保养的重要性，并促成客户购买公司的保养服务。


任职资格：
1、nan性优先，年龄18-22岁，身体健康，五官端正，形象气质佳，身高168cm以上
2、有较强的学习能力，能吃苦耐劳、团队合作精神
3、中专及以上学历，具有一定的沟通及动手能力


培养模式：
1、入职后公司统一安排在宜昌调律学校进行理论与技能培训；
2、培训时间3-6个月，由调律学校老师根据个人接受能力安排具体考核时间；
3、考核合格后，由公司统一安排调往各分公司工作。


薪酬福利：
1、学徒期间接受调律专业系统化技能培训并发放生活津贴1000元/月；完成学习分配至各地区工作后，调律师按照基本工资+奖金+津贴的方式发放薪资，调律师参加公司每年组织的调律师技能考核后，达到相应的考核级别会给予相应等级的基本工资，区间从2000-5000元不等，奖金和津贴另算。
2、包中餐、住宿；
3、按照国家规定缴纳社会保险；
4、享受法定节假日。


特殊规定：
1、在分公司工作未满5年必须服从公司统一调区的安排（调区最长周期为2年/次）；
2、在分公司工作满5年及以上的调律师，公司可以考虑将其调回原籍工作；
3、愿意服从公司的培训管理要求及调区安排。