工作内容：


1.制定目标候选人寻访方案；


2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；


3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；


4.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；


5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；


6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进；


岗位要求：


1.统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限；


2.适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展；


3.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；


4.沟通技巧和客户服务技巧良好；


5.具有强烈实现个人成就的意识；


6.优秀的学习能力及逻辑辨析能力；


7.自我驱动，结构导向；


8.良好的团队意识，注重团队合作；