（一）公司提供业内领先的薪酬福利标准，还为员工提供调薪机会、年终奖金、专项奖励等激励措施，确保员工工资与企业效益协同增长。

（二）试用期满考核合格的毕业生，公司将发放4000—10000元的安家费。

（三）公司提供完善的社会保险等福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、补充工伤保险等。

（四）公司提供购房贷款利息报销、节日物资、工会困难补助、探亲假路费报销、健康体检、女职工劳动保护等完善的福利，防暑降温费、高温津贴、生日补贴、餐补、交通补贴、通信补贴等各种齐全的津补贴。

（五）公司实行平均每日不超过八小时、每周不超过四十小时的工时制度。按国家规定提供探亲假、带薪年休假、婚丧假、护理假、节育假等各种休假。

（六）公司为毕业生提供专项导师制培养，跨部门多元化轮岗及各种专项业务培训。

（七）公司提供公平公正的晋升空间及国企无微不至的人性化关怀。