基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点上海市浦东新区复邦创智良仓3栋一楼(湖北省/武汉市)
联系方式
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2017-05-02
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职位描述
1.招聘对象:工业机器人、机电一体化、电气自动化、数控技术专业优秀应届本科、高职毕业生。
2.任职资格:
(1)具有较强的独立工作能力、吃苦耐劳、爱岗敬业,勇于挑战自我;
(2)具有较强的市场开拓、组织协调、学习与沟通能力;
(3)具有较强的责任感、强烈的进取精神、扎实的工作作风和团队合作的意识;
(4)能长期出差。
3.工作职责:
(1)负责分析区域内职业教育市场工业机器人、机电、数控等专业一体化课程开发、课程实施方案的需求,进行一体化课程方案的推广与销售;
(2)负责区域市场的开拓、项目跟踪、项目招标、项目签约与客户关系维护等;
(3)负责区域市场现场会、交流研讨会等市场活动的组织、策划;
(4)负责区域市场代理渠道构建及管理;
(5)协助公司协调、参与客户学校的专业内涵建设咨询服务工作。
4.发展前景:大区销售主管、区域销售总监
5.工作地点:隶属上海或武汉,分管全国性的区域市场
6.薪酬福利:在上海或武汉缴纳社保、年底双薪、表现突出者丰厚奖金、按照国家规定工作时间及节假日。
保险: 五险一金 是否按实际薪资缴纳 下限 公积金 有
员工福利: 培训旅游 有丰富的培训 报销交通费 有
休息休假: 天小时 8H 加班费 调休
带薪年假 有 法定节假 有
7.工资组成:底薪+固定绩效+浮动绩效+提成
(1)工资组成:底薪+固定绩效+浮动绩效+提成;
(2)“底薪+固定绩效”:高职学历底薪3500元~4500元,本科学历底薪4500~5500元,其中,“固定绩效”1000元,根据日常考勤、总结计划、项目进展等日常指标考核完成后发放。
(3)“浮动绩效”额度不等,依据个人提交的案例、故事、市场活动组织、自我突破情况等指标完成情况发放。“提成”依据个人的销售业绩和公司提成政策分配“销售业绩提成”。
(4)试用期2个月,试用期间内发放80%的工资。
2.任职资格:
(1)具有较强的独立工作能力、吃苦耐劳、爱岗敬业,勇于挑战自我;
(2)具有较强的市场开拓、组织协调、学习与沟通能力;
(3)具有较强的责任感、强烈的进取精神、扎实的工作作风和团队合作的意识;
(4)能长期出差。
3.工作职责:
(1)负责分析区域内职业教育市场工业机器人、机电、数控等专业一体化课程开发、课程实施方案的需求,进行一体化课程方案的推广与销售;
(2)负责区域市场的开拓、项目跟踪、项目招标、项目签约与客户关系维护等;
(3)负责区域市场现场会、交流研讨会等市场活动的组织、策划;
(4)负责区域市场代理渠道构建及管理;
(5)协助公司协调、参与客户学校的专业内涵建设咨询服务工作。
4.发展前景:大区销售主管、区域销售总监
5.工作地点:隶属上海或武汉,分管全国性的区域市场
6.薪酬福利:在上海或武汉缴纳社保、年底双薪、表现突出者丰厚奖金、按照国家规定工作时间及节假日。
保险: 五险一金 是否按实际薪资缴纳 下限 公积金 有
员工福利: 培训旅游 有丰富的培训 报销交通费 有
休息休假: 天小时 8H 加班费 调休
带薪年假 有 法定节假 有
7.工资组成:底薪+固定绩效+浮动绩效+提成
(1)工资组成:底薪+固定绩效+浮动绩效+提成;
(2)“底薪+固定绩效”:高职学历底薪3500元~4500元,本科学历底薪4500~5500元,其中,“固定绩效”1000元,根据日常考勤、总结计划、项目进展等日常指标考核完成后发放。
(3)“浮动绩效”额度不等,依据个人提交的案例、故事、市场活动组织、自我突破情况等指标完成情况发放。“提成”依据个人的销售业绩和公司提成政策分配“销售业绩提成”。
(4)试用期2个月,试用期间内发放80%的工资。
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基本信息
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傅**男 | 30岁 | 本科 | 1年以下2017-04-19
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朱**女 | 32岁 | 本科 | 无经验2017-04-19
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杜**男 | 32岁 | 本科 | 1年以下2017-04-19
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陈**男 | 23岁 | 本科 | 1~3年2017-08-09
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史**男 | 26岁 | 大专 | 无经验2020-04-28
*共有62人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~