岗位描述：

经过6--9个月轮岗期后负责：

1.主管分公司后勤部门运营；

2.或其他相关部门运营工作；

3.轮岗包括：销售、人资、行政、客服、运营，等工作；

4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。

5.前期是销售开始轮起。

岗位要求：

1.女163CM以上男170cm以上应届毕业生

2.形象气质佳，语言表达能力强，能吃苦耐劳，抗压力强，聪明伶俐，责任心强；

3.在上海进行轮岗，能驻外工作，发展欲望强烈，不限专业；

4.学校院级管理工作优先。

岗位待遇：

1.超高奖金（年终奖金＋活动奖金）

2.准上市公司：有无限的发展和进步空间。

3.薪金区间：7000——14000元

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