岗位描述：
1、参与公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作。
2、负责招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新；
3、按招聘要求，进行简历筛选及人员邀约初试和选拔工作；
4、协助人事、行政主管开展各类事务性工作；
5、完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，25-35岁；
2、2年以上人事行政相关工作经验，熟练使用办公软件；
3、性格开朗、活泼，执行能力强；
4、良好的语言表达及沟通能力，有责任心。