【岗位职责】
（1）依据检验标准，对半成品、成品进行检验并进行记录；
（2）将检验中发现的不良现象反馈相关部门维修OK，并再次复检；
（3）针对主要的不良缺点，主动及时反馈相关部门制定对策并注意确认改善效果。
（4）可接收应届毕业生和实习生。
【福利待遇】
（1）入职基本工资2000 +全勤100+工龄工资=2100起，转正后视表现予以调整100~300元，综合工资2000—4000（视表现和加班情况而定）；
（2）工作时间8小时，双休。法定节假日有过节费、生日有礼金；
补贴、津贴、加班费（按1.5倍计算）、年度奖金，具体根据公司经营绩效和个人绩效评定；
（3）部门每月评定质量标兵，给予奖励200元，并且公司薪酬管理制度中有推荐人才奖、最佳建言奖和节约成本等方面的奖励，奖励金额300~5000元不等；
（4）公司每年对表现优秀得骨干员工会调整薪酬，加薪机会每年2次，并且针对长期在公司服务的员工给予额外奖励和优先升职晋级机会；
（5）公司给员工提供优厚合理有竞争力的待遇，关注员工成长，实行职业生涯发展规划，重视员工培训，每一名员工都有持续发展的晋升通道，并为员工营造公平的竞争环境。我们崇尚“业绩至上、诚信务实、团结创新、追求卓越”的价值观。