基本信息
工作性质全职
招聘人数80人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点深圳市南山区海信南方大厦(广东省)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-03-20
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职位描述
【“赢?销?团”项目】
“赢?销?团”项目是深圳中原地产针对应届大学毕业生量身打造的销售精英培养计划,公司集中资源对这些人才进行一段较为系统、全面的训练,使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。
l 高素质人才:人才以大专/本科为主。
l 高标准培养模式:由区域总经理直接指导工作开展,总监作为督导,资深经理作为导师。
l 提供宿舍:安全的宿舍,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,小伙伴结伴一起在深圳打拼。
【培养机制】
结合“班级制”和“督导/导师制”两种模式进行培养:
l 房地产初体验:通过10多门课程,让大家快速了解房地产行业,具备基本上岗能力。
l 销售提升阶段:通过业务实操学习与实践,提升自我销售能力,实现独立上岗。
l 房地产销售之旅:通过不断实践提高销售技能,获得更高的业绩。并使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。
【发展机制】
公平快速的晋升机制,不看背景,靠实力晋升!
销售管培生→客户经理(6个月)→分行经理(1~1.5年)→区域经理(3~3.5年)……
【薪酬福利】
3000元/月无责任底薪+最高81%提成+包住宿,新人首年年薪平均可达8万,最高可挑战100万。
五险一金
商业险
带薪年假
旅游奖励
免费体检
员工关爱平台
任职资格:
我们需要的人才是:
1、大专及以上学历人员,不限专业;
2、学习能力强,具备管理素养;
3、具有良好的团队合作精神;
4、踏实、进取,有较强的挑战精神和成功欲望;
5、自信开朗,有亲和力,善于与人沟通;
6、对互联网、金融、房地产有兴趣。
“赢?销?团”项目是深圳中原地产针对应届大学毕业生量身打造的销售精英培养计划,公司集中资源对这些人才进行一段较为系统、全面的训练,使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。
l 高素质人才:人才以大专/本科为主。
l 高标准培养模式:由区域总经理直接指导工作开展,总监作为督导,资深经理作为导师。
l 提供宿舍:安全的宿舍,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,小伙伴结伴一起在深圳打拼。
【培养机制】
结合“班级制”和“督导/导师制”两种模式进行培养:
l 房地产初体验:通过10多门课程,让大家快速了解房地产行业,具备基本上岗能力。
l 销售提升阶段:通过业务实操学习与实践,提升自我销售能力,实现独立上岗。
l 房地产销售之旅:通过不断实践提高销售技能,获得更高的业绩。并使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。
【发展机制】
公平快速的晋升机制,不看背景,靠实力晋升!
销售管培生→客户经理(6个月)→分行经理(1~1.5年)→区域经理(3~3.5年)……
【薪酬福利】
3000元/月无责任底薪+最高81%提成+包住宿,新人首年年薪平均可达8万,最高可挑战100万。
五险一金
商业险
带薪年假
旅游奖励
免费体检
员工关爱平台
任职资格:
我们需要的人才是:
1、大专及以上学历人员,不限专业;
2、学习能力强,具备管理素养;
3、具有良好的团队合作精神;
4、踏实、进取,有较强的挑战精神和成功欲望;
5、自信开朗,有亲和力,善于与人沟通;
6、对互联网、金融、房地产有兴趣。
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基本信息
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傅**男 | 30岁 | 本科 | 1年以下2018-03-20
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朱**女 | 32岁 | 本科 | 无经验2018-03-20
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杜**男 | 32岁 | 本科 | 1年以下2018-03-20
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李**男 | 29岁 | 本科 | 无经验2018-03-24
-
张**女 | 29岁 | 本科 | 无经验2018-05-10
*共有184人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~