岗位职责：
1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；
2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；
3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；
4、研究制定学科教学标准流程；
5、研究公立学校教材重难点；
6、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。
7、主持安排教学

任职要求：
1、具有良好的学习能力、沟通能力、应变和协调能力、团队管理能力及抗压能力，有高度责任心；
2、喜欢小孩，热爱教育事业，工作勤奋；
3、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。