岗位职责：

1.公司提供优质上市公司客户资源，充分发挥个人优势开发新客户，维护老客户；

2.制定合理的工作计划，配合部门领导完成团队销售目标；

3.通过QQ、微信等工具和客户及第三方平台的开发获取企业项目；

4.分析企业财务、经营数据，为企业提供专业的股权、债权等投行金融服务；

岗位要求：

1.年龄18-25周岁，普通话流利，具有亲和力；

2.热爱销售工作，对金融行业感兴趣；

3.形象气质佳，外向活泼；

4.公司有完善培训机制，让你快速上手；

5.市场营销专业优先考虑。

薪酬待遇：

1、薪资=底薪（2000-5000元）+高额提成（提成比为7%-15%）+丰厚奖金（最高与提成1:1）=均薪9k-15k）；（进阶式薪酬）

（注：人均月收入8748.53元，最高月收入为51129.68元；其中有65-80%的员工月薪过万；）

2、签订正式劳动合同，入职即购买五险，转正买住房公积金；

3、开放式的工作环境，轻松愉快的工作氛围；

4、丰富部门活动:生日会、节日活动，8-12天带薪年期，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会；

【个人发展】

1. 岗前培训：新进员工均有5天的岗前基础知识培训；

2. 师徒制学习：一对一搭档，主管、经理手把手为你保驾护航；

3. 技能强化训练：每天早晚均有高手、牛人指点迷津，培训专业知识和基础技能，在实践中逐步提升能力，定期举行集体强化培训；

★ 岗位发展路线：投行顾问—储备主管—投行主管—投行经理—投行总监—合伙人；

上班时间：周一至周五：9:00—18:00，每天都有1.5个小时休息时间。