基本信息
工作性质全职
招聘人数60人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求20岁--24岁
工作地点北京市石景山区实兴大街30号院3号楼5层501(北京市)
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职位动态
100%
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简历平均处理时长
2020-08-05
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职位描述
管理培训生
学历要求:本科及以上学历;其中“产品研发”申请需为硕士及以上学历水平。
起步薪资:6-15K,另提供免费住宿,每月餐补,半年度项目分红,一年两次调薪机会等。
职位方向:
1.业务管理岗
专业要求:市场营销,工商管理,经济与贸易,电子商务,生物制药等相关专业优先
职位描述:通过轮岗形式进行培养,业务选择为多方向,2-5个月/部门,共计2-5个部门,两年培养周期,晋升路径为:管培生-部门主管-部门经理-总监
2.IT技术岗
专业要求:计算机、软件,电子信息等相关专业优先
职位描述:
(1)售后测试工程师
负责公司神X系列产品的测试和售后维护工作。
(2)APP运营/产品经理
负责app产品的需求收集、整理与输出,上线运营计划的推进,跟踪与客户管理等工作。
3.品牌策划岗
专业要求:新闻广告等相关专业优先
职位描述:根据公司及品牌文化要求,撰写产品策划文案、品牌宣传文案、广告软文。
4.产品研发岗
专业要求:生物工程、营养学、化妆品等相关专业优先
职位描述:负责集团产品研发工作,包括保健品类,彩妆品类等研发
5.人力资源岗
专业要求:人力资源相关专业优先
职位描述:
(1)培训:负责企业内部培训工作,未来培养方向为培训讲师
(2)招聘:负责集团内部招聘工作,未来培养方向为业务事业部HRBP
6.财务岗
专业要求:会计、审计等相关专业优先
职位描述:负责集团内部财务核算工作
学历要求:本科及以上学历;其中“产品研发”申请需为硕士及以上学历水平。
起步薪资:6-15K,另提供免费住宿,每月餐补,半年度项目分红,一年两次调薪机会等。
职位方向:
1.业务管理岗
专业要求:市场营销,工商管理,经济与贸易,电子商务,生物制药等相关专业优先
职位描述:通过轮岗形式进行培养,业务选择为多方向,2-5个月/部门,共计2-5个部门,两年培养周期,晋升路径为:管培生-部门主管-部门经理-总监
2.IT技术岗
专业要求:计算机、软件,电子信息等相关专业优先
职位描述:
(1)售后测试工程师
负责公司神X系列产品的测试和售后维护工作。
(2)APP运营/产品经理
负责app产品的需求收集、整理与输出,上线运营计划的推进,跟踪与客户管理等工作。
3.品牌策划岗
专业要求:新闻广告等相关专业优先
职位描述:根据公司及品牌文化要求,撰写产品策划文案、品牌宣传文案、广告软文。
4.产品研发岗
专业要求:生物工程、营养学、化妆品等相关专业优先
职位描述:负责集团产品研发工作,包括保健品类,彩妆品类等研发
5.人力资源岗
专业要求:人力资源相关专业优先
职位描述:
(1)培训:负责企业内部培训工作,未来培养方向为培训讲师
(2)招聘:负责集团内部招聘工作,未来培养方向为业务事业部HRBP
6.财务岗
专业要求:会计、审计等相关专业优先
职位描述:负责集团内部财务核算工作
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基本信息
查看时间
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傅**男 | 30岁 | 本科 | 1年以下2018-08-30
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朱**女 | 32岁 | 本科 | 无经验2018-08-30
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杜**男 | 32岁 | 本科 | 1年以下2018-08-30
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王**男 | 35岁 | 博后 | 10年以上2018-09-14
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徐**男 | 25岁 | 本科 | 1~3年2018-08-31
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陈**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2019-01-02
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于**女 | 32岁 | 硕士 | 1年以下2019-05-05
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代**女 | 26岁 | 本科 | 1年以下2020-04-01
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任**女 | 26岁 | 本科 | 1~3年2020-12-16
*共有353人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~