工作内容及职责：
★遵循“因材施教，育人为本”的教学原则，精心备课，细致到每一个学生，每一个问题，认真填写授课记录表，并提前准备好上课所需教具、资料。
★提前10分钟进入教室，查看学生到校情况，完善考勤记录，及时与教务老师对接，做好未到学生跟进工作。
★做好课堂授课，维持课堂纪律，确保课程顺利完成。
★做好授课期间学生安全管理工作。
★详细记录学生成绩，完善“学生成长记录”，掌握学生学习情况，分析教学质量，及时调整教学内容和方法。
★每周上交授课记录表（包括备课、授课、课后沟通等完整信息）给教学主管。
★及时与学管师对接与家长沟通内容，协助学管师完善“家长沟通记录表”、“学生考勤记录表”，完成学生续费、转介绍等升级工作。
★积极参与每周教学试讲，积极参加教学部定期组织的教师技能培训。
★每月教学工作小结，向教学主管提交小结报告。
★协助完成其他部门工作。
★完成领导交办的其他事项。
任职资格：
★大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先；
★至少1年一线教学经验，具备扎实的专业水平；
★良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神；
★具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
★有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合校区文化要求；