【岗位要求】

1、大专及以上学历毕业生（实习生亦可），专业不限；

2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。

3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

4、有优秀学生干部/班干部经历优先。



【岗位定位】：

公司业务部储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的企业形象。



【福利待遇】

1、薪资结构：底薪+提奖+绩效奖+奖金（季度、半年度、年度）+社保，综合薪资4000-8000，能者上万。

2、公司的管理人员都由内部产生，所有员工可以选择分公司合伙人或部门负责人（合伙制）两条路发展。



【职位描述】

1、通过电话、网络推广、QQ、微信等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。