职位描述：
1、负责项目招聘工作，包括简历筛选推荐，应聘人员的预约，接待及面试；
2、办理项目员工入职、离职、等人事异动手续、并更新花名册；
3、负责建立员工档案、员工劳动合同签订、续签等工作；
4、组织项目会议，撰写工作周报及相关文书、档案管理；
5、协助上级完成其他相关工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理专业；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有优秀的沟通表达能力、文字写作能力、协调能力；
5、具有良好的职业道德，工作细心，有极强的亲和力、服务意识。