【岗位职责】

1.负责招聘会相关工作的执行；
2.负责简历筛选、面试相关工作；
3.负责招聘网站的日常维护；
4.收集人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息，开发不同的招聘渠道。



【任职要求】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.形象好，气质佳，有一定人格魅力，对于工作有责任心，具备创新精神；
3.有较好的语言表达能力、组织协调能力，有一定抗压能力，善于目标管理；
4.熟练使用office办公软件；
5.有选聘相关工作经验者优先。



【福利待遇】五险一金、季度活动金、法定节假日、带薪假期、亲属报班优惠、疾病慰问金、年度体检、生日福利、结婚礼金、生子福利、全勤奖励、新人小礼、日常暖心福利、节假日福利……



【晋升渠道】

招聘专员-版块负责人-部门主管-部门总监-区域校长

学校管理者主要来自内部培养，只要人品、责任心过关，下一个就是你！