工作职责：
1.完成辅导老师的各项基础工作，充分了解业务情况；
2.接受技能及管理培训，快速成长为业务骨干；
3.协助上级进行团队管理决策，指导团队工作安排；
4.时刻关注业务动向，进行组织赋能，提升运营效率；

任职要求：
1.211/985院校本科及以上学历，学习能力强；
2.有良好的沟通表达及组织协调能力，善于发现并解决问题；
3.有较强的目标感、自驱力、执行力，工作效率高；
4.大局意识强，能够勇于承担责任；
5.爱思考，善于进行复盘、总结、提炼、优化。

职位亮点：
1.360°全方位培训，3个月内完成管理岗进阶；
2.前辈大咖亲自帮带，解决个性化问题与需求；
3.深度参与团队决策，业务方向由你主导。