一、任职要求：
1、大学专科以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验，具备一定的公文写作能力；
　　2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；
　　3、具有良好的职业道德和敬业精神；
　　4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
　　5、具有良好的执行能力、管理能力；
　　6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
二、岗位职责与任务：
1、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；
2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
5、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题；
6、协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；
7、协助财务部完成客户的签约及收款；
8、负责每日客户接待,认真讲解招商政策，回答客户疑问；
9、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同。
10、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
11、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
12、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
13、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
14、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
15、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
16、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
17、适时策划、组织、实施各类推广活动。
18、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
19、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
20负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
21、负责协调本部门同其它部门之间的工作。