1.年龄：30—40周岁，身高165CM以上，仪容端庄大方，形象气质佳，亲和力强，爱岗敬业、身体健康，能吃苦耐劳、原则性强、有责任感，无不良嗜好，家庭和谐；
2.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，能熟练使用办公软件，具备中级及以上职业资格者优先；
3.5年以上人事行政及后勤管理相关经验，其中3年以上管理经验，有大型产业园区工作经验者优先；
4.熟悉房地产、建筑业行业知识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策（特别是劳动法与合同法）；
5.有优秀的组织协调能力，有团队管理经验，优秀的沟通能力，强有力的执行力，工作认真细致，有责任心，能承受较大工作压力；并具有一定政府相关机构公关沟通能力；
6.具有较强的公文撰写能力，具备优秀的学习、谈判、计划统筹、资源整合及语言表达能力。