根据公司的管理规定,做好公司的政务工作和后勤保障工作。
二、主要职责与工作内容 1、负责公司文件管理及档案管理，做好公司文件的编号、把关、打印、发放及行政文件的立卷、归档、
保管工作。对所有来文做到有登记、有批示，并按要求传阅；对公司下发文件有登记并按要求妥善保管；
对当年档案按档案管理要求，在次年三月份前做好归档装订。
2、组织做好来访接待与对外关系处理以及相关费用控制。
3、负责办公用品及办公设施管理工作，负责公司办公用房的分配调整，对各部门文明办公进行检查督促。
5、负责起草、制订公司日常管理制度并对制度执行情况进行检查。
6、负责公司档案工作的检查和督促及费用控制，并加强管理。
9、负责员工宿舍等后勤服务设施的维修与改造，并按公司宿舍管理规定要求进行管理。
10、听取职工对生活和后勤服务工作的意见，并及时汇报给上级领导以及时解决。
11、对上级布置的日常工作要及时传达贯彻、落实责任、保证效果。
12、做好低值易耗品的登记建账和个人办公用品与设施配备情况登记及管理工作。
13、负责对管理范围内人员的考核及工作检查并做好记录，定期在办公室会议上通报情况。
14、配合体系推进工作，按照管理职责、管理程序要求推进体系管理工作。
15、及时完成领导临时交办的各项任务。