【岗位职责】
1. 根据公司提供意向客户资源，为学员设计符其专业需求、时间安排的个性化的课程体系, 制定完善的学习计划；
2. 根据学员需求，负责学历提升方案的推广工作并通过电话或网络向学员提供专业的课程体系讲解。
3. 通过咨询量、回访量、预约量等的过程指标达成，完成月度成交量指标；
4. 做好咨询回访记录，定期对学员进行回访，收集客户需求信息以及习惯等信息，分析学员需求与反馈，总结复盘；
5. 建立和维护意向学员信息，录入系统，持续维护学员关系


【任职要求】
1、20—33岁，口齿清晰，普通话流利；对客服或销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、公司提供体系化培训，有销售经验；

【薪资结构】
无责底薪3000-4000 ＋ 报名人数提成 + 阶梯式业绩提成 + 奖金；
综合薪资：8k以上