一、校招岗位/实习生岗位：（薪酬范围：6000-8000；工作地点：在广东地区）
1、精算：参与保险产品定价评估与精算模型的优化维护工作，包括但不限于负债及准备金评估、偿付能力量化风险监测分析、准备金相关指标的监测分析、车险定价模型维护优化等。
2、合规法务：根据法律、法规以及监管规定，提供与法务相关的相关支持工作，如法律研究或实际调查、合同管理、文件制订与分析和诉讼等相关工作。
3、统计分析：进行指标体系搭建、数据报表创建、统计模型建立等工作以支持运营决策，并进行对外数据报送，制作经营分析报告等相关工作。
4、市场营销：研究市场发展形势与消费者消费行为，根据公司销售政策，参与制定公司具体的销售计划，策划公司销售宣传，督导落实公司销售政策等。
5、电子商务：研究市场发展形势与消费者消费行为，根据公司销售政策，利用网销、电销等新技术，策划公司新渠道业务销售宣传，保证达成公司发展计划。
6、核赔管理：根据公司拥有的权利与承担的义务，对理赔案件真实调查，合理估损，为理赔提供政策建议，按照公司政策与流程及时处理理赔文件。
7、核保管理：根据保险条款，在保险风险可控下，评估标的风险情况，做出接受、修改或拒绝标的风险的决策。
8、财务管理：从事包括会计、出纳、财务分析或税务等相关财务活动，并参与或协助制定与评估财务计划与政策等。
9、人力资源：参与设计、监控各种人力资源方案，并具体落实人力资源六大模板工作，为提升公司人力资源使用效率提供支持。
10、行政管理：为公司业务发展提供各种行政支持工作，包括但不限于职场管理、文秘机要管理、物业管理等。
11、机要文秘：负责公司公文管理、机要管理、信访管理、前台管理、领导秘书服务等。
12、品牌宣传：参与公司企业文化建设工作，包括但不限于品牌宣传、活动组织、企业内刊设计及撰写等。
13、系统维护：参与应用程序、系统架构、网络系统和基础应用设施的维护、更新等工作，实施IT解决方案以满足公司信息技术需求。
二、招聘条件：
1. 具备全日制大学本科及以上学历；
2. 具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；
3. 具备较强的责任感、上进心与抗压力；
4. 具备良好的管理素养及培养潜质。