岗位职责：
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.协助档案的建立、更新与维护工作。
3.办理酒店员工的体检证、通行证、施工证。
4.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
5.定期更换员工宣传栏内容、招聘内容更新.
6.完成领导临时安排的工作内容。
岗位要求
1.大专以上学历，有无经验均可。
2.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
3.熟悉掌握办公自动化技能，工作责任心强，有耐心。