岗位：管理培训生
培养方向：项目管理、运营管理、讲师、人力资源。
培养方式：内部轮岗机制，专项培养计划，事业部统一管理。
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展。
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（2021应届毕业生）；人力、运营方向接受2022届实习生（需全职实习）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人优先；
薪酬福利：
1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，年薪10万~20万；
2.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励+绩效奖励等；
3.文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
4.特殊福利：入职本人可免费学习课程/提升学历，家庭子女报课享最低5折优惠；
工作地点：北京、武汉