*.应聘条件(以下条件须全部符合):
(1)学历：中专﹑中技﹑大专﹑高技﹑预备技师在校学习时间不少于 4 个学期；
(2)专业：机械类相关专业（汽修、模具、数控、机电﹑车﹑钳﹑焊等），优秀者可适当放宽专业限制。
(3)年龄 17.5 周岁以上；裸眼视力 0.6 以上（或矫正度数 400 度以下）；无影响团体健康的传染性疾病；
(4)热爱精密机械加工制造行业，沉稳但不失活泼，服从公司精密机械加工岗位调配。
*.应知应会
机械制图、三角函数、机械加工、金属材料、公差配合方面理论基础知识及机械加工基本动手能力。
*.职涯规划
制造管理 市场开发
精密制造岗位(3 年~5 年) 机械设计 产品设计 运筹管理
. 工程管理 产品制造
*.工作区域
(1)华南：深圳园区
(2)华东：江苏昆山、嘉善园区
(3)华中：武汉、衡阳园区
*.岗前培训地点：江苏南通培训中心
*.公司招聘流程：
校企联络确定招聘事宜 → 公司发送招聘相关资料 → 学校宣传 → 学生报名 → 学生报名情况回馈 → 确定招聘行程 → 校企筹备校园招聘 → 校园招聘实施 → 发录取通知 → 发报到通知书 → 学生报到。
*.学生应聘流程：参加宣讲会 → 简易笔试 → 岗位匹配度测试 → 面试 → 录取 → 报到。
入职前需参加公司免费岗前培训，培训地点为江苏南通培训中心。公司招聘与培训不收取任何费用！
福利待遇
1.岗前培训：公司根据专业需求免费为学员提供 3 ~4 个月的专业技能培训（无生产任务），培训视为学校实训的延续，培训期间发放奖助学金，培训中心免费提供食宿及床上用品。
2.岗位工作内容及对应薪资待遇（5 天 8 小时制）
工作厂区
深圳﹑昆山等 晋城﹑衡阳﹑太原﹑成都﹑郑州、济源﹑廊坊、北京﹑武汉﹑烟台﹑秦皇岛等。根据个人绩效，每年进行 0~500 元薪资调整.
基本薪资：
中专/中技 转正后 3300 - 3900
高技 转正后 3300 - 4100
预备技师/大专转正后 3900 - 5000
月综合收入举例
例：月加班 36 小时(4 个周六+平时 4 小时)月综合收入计算方式。 5000(标
准薪资)+ [5000/21.75x4x2+5000/21.75/8x4x1.5](加班薪资)=5000(标准薪资)+2011(加班薪资)=7011 元
1.具体加班时间按生产状况而定；
2.标准薪资按每月21.75 个工作日计算。
说明：(1)综合月收入=基本薪资+加班费(每月加班不超过 36H)；基本薪资随员工入职年限、成长/晋升速度而增长。
(2)每周五天八小时工作制，加班严格按照《劳动法》执行﹐平时加班按 1.5 倍薪资计算﹐周末加班按 2 倍薪资计算﹐节假日加班按 3 倍薪资计算。
(3)公司每年年终发放年终奖和适时激励奖(视集团营运及个人绩效核定)，并为绩优员工提供留才奖金、配股等激励计划。
(4)除享有国家法定假﹑婚假﹑丧假﹑女性三八节和产假外﹐工作满一年后还享有 5 天以上有薪年休假。
(5)转正后每位员工按公司规定享有端午节、中秋节发放福利金及春节开工红包等福利。
3.食 宿：公司餐厅提供南北风味可口菜肴，员工根据自身情况选择消费；公司提供住宿条件，员工只需要缴纳水电费及物业管理费 110 元/人/月（师级 240 元/人/月）。
4.保险健康：依当地政府规定足额缴纳五险一金﹐同时享受集团自保基金等福利；公司每年度免费为员工提供健康体检。
5.在职培训：公司免费为员工提供众多在职培训机会并与国内知名大学如清华大学、西北工业大学、
华中科技大学等合办高升专/专升本学位教育﹐优秀员工将有机会赴海外历炼。
6.户口迁移政策：凡公司优秀员工符合集团和当地政府招﹑调工资格条件﹐可通过招﹑调工将户口等迁往深圳等工作所在地。
7.文娱活动：集团公司每年举办运动会﹑电影﹑舞会﹑卡拉 OK、郊游等大型文娱活动﹐成立篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团。