宜春学院2017年人才引进公告-校联人才网

宜春学院2017年人才引进公告

日期：2017-07-14 浏览次

一、学校概况

宜春学院是2000年1月，经国家教育部批准成立的全日制公办本科院校。学校地处赣西中心城市——江西省宜春市，环境优美，交通便利。

学校占地136万余平方米；现有全日制在校硕士研究生、本科生、专科生、外国留学生近2万人；有专任教师1042人，外聘教师233人，其中，高级职称人员占40%以上，博士、硕士近80%；学校外聘袁隆平、陈立泉、钟世镇、樊代明、钟秉林、丁健、庄松林、陈仙辉、邱振中、郭磊等100多名高级专家为名誉教授、客座教授。

学校形成了以教育学、医学、农学为主，文学、理学、工学、经济学、法学、管理学、艺术学等多学科协调发展的学科体系。有国家级特色专业、“卓越人才教育培养计划”专业4个，国家级专业综合改革试点1个，国家级大学生校外实践基地1个；有省级重点学科4个，省级特色专业8个，省级“卓越人才教育培养计划”试点4个，省级综合改革试点4个，省级人才培养模式创新实验区2个，省高校实验教学示范中心3个；有省级重点实验室、高校重点实验室（工程中心、基地）6个，省文化艺术科学重点研究基地1个；有省2011协同创新中心1个，博士后科研工作站1个，院士工作站点2个。2011年，经国务院学位委员会批准，我校被批准为“服务国家特殊需求项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位”。2015年，我校被确定为江西省首批转型发展试点高校之一。

目前，宜春学院在学校 “十三五”发展规划的引领下，着力打造事业发展的“升级版”，正沿着建设特色鲜明的高水平地方性应用型大学目标阔步前进。

二、引进对象

第一类： “两院”院士、长江学者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家级学科学术与技术带头人、国家“千人计划”入选者、国家百人计划入选者、国家级教学名师、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院特贴专家等；

第二类：省级主要学科学术与技术带头人、赣鄱“555”人才工程人选、“井冈学者”特聘教授、教育部新世纪优秀人才支持计划人选、省级突出贡献中青年专家、省政府特殊津贴人员、省级教学名师、省级“新世纪百千万人才工程”人选、江西省青年科学家（井冈之星）培养对象、省级以上中青年学科带头人等；

第三类：学科和专业建设所需的海（境）内外博士、博士后。

三、引进计划及要求

（一）第一、第二类人才不设指标限制，第一类人才年龄不超过55周岁，第二类人才年龄不超过50周岁。

（二）第三类人才引进计划及要求

序号	部门	专业及要求	岗位类别	人数
1	学科建设处（高教研究所、发展规划处）	教育管理、教育统计、教育学等相关专业	管理	1
2	教务处	高等教育学、教育管理	管理	1
3	化生学院	电化学、临床药学、药物分析专业各2名（均要求40岁以下，有相关工作经历者优先）。	教研	6
4	马克思主义学院	马克思主义基本原理（40周岁以下、35周岁以下优先）	教研	2
5	医学院	临床医学3名、预防医学2名、基础医学2名、护理学2名	教研	9
6	美容医学院	美容外科、美容皮肤科各2名，伦理学（医学人文方向）１名	教研	5
7	政法学院	知识产权１名、公共管理学1名、城市管理学或社会学1名	教研	3
8	数计（服务外包）学院	数学类2名（985高校毕业）计算机类（信息类）8名（年龄45岁以内）	教研	10
9	书法艺术学院	书法学博士或古文字学博士（从事书法相关研究者优先），要求40周岁以下（有高级职称者可45周岁以下）。	教研	2
10	音舞学院	学前教育专业	教研	2
	音舞学院	舞蹈史论专业	教研	1
	音舞学院	音乐理论专业	教研	1
11	生科学院	园林建筑、园林工程、园林树木（植物分类）、人文地理（城乡规划），本科和硕士均为本专业	教研	6
11	生科学院	环境科学或环境工程、园艺蔬菜育种各2名	教研	4
12	外国语学院	翻译、文学、语言学专业，本硕均为英语专业	教研	4
12	外国语学院	法语专业，本硕均为法语	教研	2
13	文学与新闻传播学院	中国语言文学1名，地理科学、传播学、新闻学各２名	教研	7
14	理工学院	电子信息工程、通信工程、自动化、机械设计制造及其自动化（风电方向）专业、土木工程（要求抗震方向或钢结构方向）专业	教研	9
15	体育学院	体育学专业	教研	5
16	美术与设计学院	美术、设计及相关专业	教研	5
17	经管学院	旅游管理、会计、国际贸易、财务管理（各2名）	教研	8
18	宗教文化研究中心	中国（西方）哲学、宗教学专业	教研	4
19	大学生心理咨询中心	心理学专业（能从事临床与心理咨询工作）	教研	1
20	纪检监察处（廉政文化建设中心）	法学、会计、思政或相关专业（年龄35周岁以下）	管理	1
21	双创学院	经济管理、知识产权	教研	1
		注：未标注年龄限制的均要求在45周岁以下	合计	100

四、引进待遇

（一）第一类、第二类人才待遇一人一议。

（二）第三类人才引进待遇

1.购房补贴：提供购房补贴45万元。

2.科研启动经费：提供科研启动费文科10万元/人、理工科15万元/人，海（境）外博士适当从优；通过申请国家级、省部级科研立项，学校另提供相应科研配套经费。

3.博士学位津贴：服务期内提供学位津贴1000元/月，服务期满后，根据学校服务期满博士学位教师特殊津贴发放暂行办法执行。

4.博士配偶具有硕士研究生及以上学历、学位或具有行政、事业编制者，经本人申请可随聘用者调入，办理上编手续；不符合调入或入编条件人员由学校统筹安排在校内解决工作，享受在编在岗人员相关待遇，到龄退休后归入社保管理。

5.博士未成年子女入托、入学可按照本省、市引进高层次人才相关文件享受在本市内优先择校就读。

6.对特别优秀、急需人才，可另行面议。

五、投递简历方式及报名截止时间

邮件名为：姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业。

截止时间：2017年12月31日。

六、录用程序

1.考试方式：采用面试、试讲相结合方式。

2.体检：在学校指定的卫生机构体检。

3.录用：经考试、体检、考察合格，报上级人社部门及编制管理部门审核后，办理上编手续。

联系人：谢老师联系电话：0795-3201265/15279878960

徐老师联系电话：0795-3202690/13907955998

地址：江西省宜春市学府路576号

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