山东理工大学数学与统计学院诚聘优秀人才
山东理工大学创建于1956年，是山东省重点建设的理工科大学。学科专业涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、历史学、教育学、艺术学等9个学科门类，已逐步形成以工为主、多学科协调发展的学科专业布局。学校现为国家人才培养模式创新实验区、全国大学外语教学改革试点单位、全国大学生KAB创业教育基地、全国教育信息化试点单位，山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位。
数学与统计学院学院现有数学与应用数学、信息与计算科学、统计学3个本科专业和智能终端技术与应用中新合作专科专业，在校生1350余人。
学院现有教职工100人，其中专任教师94人，教授10人，副教授35人，博士43人。拥有全国优秀教师1人，省教学名师1人、省中青年学术骨干2人、省优秀青年基金获得者1人。著名数学家、中国科学院院士万哲先先生为我校特聘教授。
学院有数学、统计学两个一级学科硕士点，应用数学为山东省“十二五”重点学科。信息与计算科学是山东省品牌特色专业和山东省高水平应用型专业群建设的核心专业，数学与应用数学是山东省应用型人才培养特色名校工程重点建设专业。拥有省级精品课程2门、省级教学团队2支。近五年来，学院教师获批国家自然科学基金项目25项，在国内外重要期刊发表SCI、EI检索论文240余篇，出版国家级规划教材2部、专著1部；获得山东省科技进步二等奖1项、山东省高校优秀科研成果二等奖1项、三等奖多项。
学院实施“理学讲坛”学术活动计划，年均邀请国内外知名学者来校讲学30人次，积极组织承办国际学术会议，学术氛围浓厚。与美国宾州布鲁姆斯堡大学、日本东京大学以及台湾高雄大学、香港城市大学等境外高水平大学建立了良好的合作与交流关系。
学院设有“万哲先数学实验班”，着力培养数学及相关专业领域的优秀拔尖人才，首届2013级实验班有近80%学生考入985/211高校深造。学院与美国布鲁姆斯堡大学签署了信息与计算科学专业“2+2”学位互授项目协议，学生可申请赴美留学并获得双方颁发的学位。学院历来注重实践教学和创新创业教育，学生在数学建模大赛、数学竞赛等学科专业赛事和科技创新活动中屡获殊荣。近三年,共获得国家级奖励 205人次 ，国际级奖励93人次 。
“十三五”期间，学院将以山东省高水平应用型专业群建设为契机，以人才引进和师资队伍建设为核心，以培育数学博士学位授权学科为引领，不断推进学院各项工作迈上新台阶，逐步发展成为具有本、硕、博完整人才培养体系的国内一流的数学与统计学院。
一、招聘学科
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学科专业 |
研究方向 |
招聘人数 |
联系人 |
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数学 |
1.应用数学---代数编码与密码；偏微分方程与动力系统；代数图论 |
8 |
李院长 0533-2782308 lxrc@sdut.edu.cn |
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2.计算数学--数学物理反问题；科学与工程计算 |
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3.运筹学与控制--最优化理论方法；微分方程控制理论 |
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4.概率论与数理统计--不限方向 |
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5.基础数学--不限方向 |
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统计学 |
应用统计/金融统计/数据挖掘/机器学习等 |
1 |
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计算机科学与技术 |
计算机软件/计算机算法设计/云计算与智能计算等 |
1 |
二、引进人才层次与类别
（一）第一层次：两院院士；相当水平人才。
（二）第二层次：国家“千人计划”“万人计划”（杰出、领军人才）人选；长江学者特聘（讲座）教授；国家杰出青年科学基金获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国家“百千万人才工程”国家级人选；国家重点学科（重点实验室、重点研究基地）学术带头人；海外知名大学教授；相当水平人才。
（三）第三层次：国家优秀青年科学基金获得者；国家“青年千人计划”入选者；国家“万人计划”（青年拔尖人才）入选者；“长江学者计划”青年学者；国家级教学名师；中国科学院“百人计划”入选者；教育部新世纪优秀人才支持计划入选者；海外知名大学副教授；省级有突出贡献的中青年专家；省部级人才工程入选者；相当水平人才。
（四）第四层次，具备下列条件之一：
1．学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授，且主持国家级科研项目并发表过高水平论文。
2．海外高水平大学助理教授，或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前100的优秀博士。
（五）第五层次，本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下的博士（博士后）。
1．A类博士：首位发表本学科论文SCI一区1篇或二区2篇；或首位发表本学科论文C刊一区2篇或SSCI、A&HCI源刊论文1篇；或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索6篇；或获得省级及以上优秀博士论文；或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
2．B类博士：首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索3篇；或首位发表论文被SCI检索二区、CSSCI检索一区1篇，且参与过省部级以上科研项目；或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
3．C类博士：首位发表本学科领域核心期刊论文3篇；或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上，能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力；或具备相当水平者。
（六）柔性引进高层次人才。
1．围绕学科建设重点需要，对具有国家级人才称号或急需的省部级人才可采取柔性引进方式。
2．柔性引进的高层次人才，人事关系不转入我校，以各种方式主持、参与、指导学校学科建设、科学研究和人才培养。
三、引进人才待遇
（一）全职引进各类人才待遇
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人才 类别 |
待遇 |
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购房补贴(万元) |
安家费(万元) |
年薪(万元) |
科研启动经费(万元) |
其他补贴 |
配偶及子女 |
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理工科 |
人文社科 |
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高层次人才 |
第一层次 |
待遇面议 |
经淄博市认定，3年内享受市提供的生活补贴2000-5000元/月。 |
安排配偶工作，协助解决子女入学。 |
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第二层次 |
150；或˃200m2住房 |
100 |
70-120 |
工科300-500 |
50 |
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理科100-300 |
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第三层次 |
100 |
50 |
40-60 |
50-100 |
20 |
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第四层次 |
50 |
40 |
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10-20 |
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优秀青年博士 |
第五层次 |
A类 |
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40 |
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10 |
5 |
3年内同时享受：淄博市提供的生活补贴2000元/月；获国家级科研项目，学校给予一次性博士补贴3.6万元。 |
配偶具有硕士研究生学历的，参加学校非事业编制人员招聘，同等情况下优先考虑。 |
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B类 |
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30 |
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5 |
3 |
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C类 |
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20 |
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5 |
3 |
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（二）柔性引进各类人才待遇
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人才类别 |
待遇 |
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岗位津贴 |
平台建设经费 |
人才工程申报 |
住房 |
交通 |
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国家级及相当水平人才 |
根据工作目标任务、结合在校工作时间，每年不低于20万元 |
50万元 |
学校积极推荐申报各级人才工程，入选后按照相关规定享受专项经费及学校匹配经费资助，协议另定 |
在校工作期间学校提供人才公寓(免租金) |
学校为海外人才每年报销两次往返路费 |
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省部级及相当水平人才 |
根据工作目标任务、结合在校工作时间，每年不低于15万元 |
20万元 |
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海外高水平大学副教授(或相当水平)及以上人才 |
根据工作目标任务、结合在校工作时间，每年不低于10万元 |
20万元 |
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四、符合国家“千人计划”、教育部“长江学者”特聘教授、山东省“泰山学者”等国家、省部级高层次人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
五、山东理工大学-数学与统计学院联系方式
联系人：李院长 电话：0533-2782308
E-mail：lxrc@sdut.edu.cn
综合办公室：孙老师0533-2786923
地址：山东省淄博市张店区新村西路266号山东理工大学西校区15号教学楼
邮编：255000
