学校简介

      一直以来，我校大力实施“质量立校、学科兴校、人才强校、特色荣校”战略，现有来自全国各地56个民族的全日制博士、硕士、本科、预科等各类学生27000余人，少数民族学生比例达到60%以上。学校高度重视学生全面素质的提升和创新能力的培养，旨在培养具有国际视野的人才，提升科学研究的能力，以“笃信好学，自然宽和”的校训激励各族学生奋发图强、全面发展。近年来，民族学、化学和药学3个学科入选湖北省“国内一流学科建设学科”，化学学科、工程学学科进入全球ESI排名前1%，民族学在第四轮学科评估中排名全国第三。

      功以才成，业由才广。一流的师资是一流大学建设的基础和关键，学校努力建设一支数量充足、结构合理、政治过硬、业务精湛的师资队伍。现有教职工2853人，专任教师1392人，其中有教授228人，副教授538人，具有博士学位的教师比例超过50%，具有海（境）外学习进修经历的教师超过40%。其中，国家杰出青年科学基金获得者、“973计划”首席科学家等入选国家级和省部级人才工程人选46人，省级高层次人才24人。学校始终致力于扩大对外交流和发展合作办学，定期选派优秀教师和学生出国访学进修和从事科学研究合作。目前已与十几个国家（地区）的50余所大学和科研机构建立了长期友好的交流合作关系，国际学术影响力不断提升。

      越是民族的，越是世界的。学校始终坚持“人才是第一资源”共识，不断加快“特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平民族大学”的建设步伐，真诚地邀请杰出人才和学术团队加盟！

       我们虚位以待，面向海内外招聘最优秀人才！我们承诺：为您提供最具有竞争力的薪酬待遇、最广阔的事业发展平台和最舒适的生活环境，为您施展才华、安居乐业、实现梦想搭建最好的舞台！

中南民族大学主页：

http://www.scuec.edu.cn

人事处网站：

http://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

人才招聘系统：

http://rczp.scuec.edu.cn

根据学校学科建设和人才培养的需要，为进一步加强师资队伍建设，现面向海内外引进高层次人才和海外优秀留学人才19名。

一、需求计划

高层次人才19名（详见学校人才招聘系统），学校高层次人才19个岗位在全校各学院、学科打通使用。

二、招聘条件

1.坚持正确政治方向，遵纪守法，维护民族团结。

2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职业道德规范。

3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

4.国内一流大学或一流学科所在高校教授，或知名科研院所具有正高级专业技术职务者；海外优秀人才通过学校学术水平认定为正高级专业技术职务者。

5.符合招聘公告中应聘岗位的相应要求（详见学校人才招聘系统）。

6.年龄45岁以下。二、三级教授或省部级以上人才工程入选者年龄可适当放宽；业绩成果特别突出者，年龄可适当放宽。年龄计算截止时间为：2020年1月1日。

三、招聘程序

1.国家民委和学校官方网站公布招聘信息。

2.应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），教学单位进行资格初审和复核。

3.教学单位组织专家评审，基层党委组织对引进人选师德、品行等方面进行政审考察。

4.人事处复核无异议后提交学校学术委员会、人才办公室成员单位会议评议。

5.学校会议研究确定拟聘人员。

6.对拟聘人选进行体检、政审和档案审核。

7.学校人事处网站公示7个工作日，无异议后办理聘用手续。

四、其他事宜

1.引进待遇和任务按照学校高层次人才和海外优秀人才引进与管理办法执行，学校会议研究确定。

2.聘用过程中，若发现拟聘人员有弄虚作假、违反师德师风等违纪违规行为，一经查实，立即解聘，并视情节轻重给予相应的处分及处理，由受聘者承担全部违约责任。

3.公开招聘工作在学校党委领导下进行，学校纪委办、监察处全过程监督。

五、联系方式

联系人：姜老师、聂老师

联系电话：027-67842183、67843027

报名截止时间：2020年12月31日。