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面试宝典
公务员面试技巧分享:多看书和访谈节目
2012-08-22 / 作者:luoxiao
经过笔试,相信大家已领教了公务员考试的激烈程度。现在成绩已经出来,对于通过笔试阶段的考生来说,下一个更具挑战性的面试环节就要开始了。作为过来人,我想说说我的体会,希望对大家有用。 面试很公平 试题很公平,当天的试题全省都是统一的,大家在全省各个考场都是同样的题目;其次,考官的安排很公平,考官都是由各地市的劳…
面试遇到智力测试题如何回答?
2012-08-22 / 作者:luoxiao
(1)排除法 把一些无关的问题先予以排除,可以确定的问题先确定,尽可能缩小未知的范围,以便于问题的分析和解决。这种思维方式在我们的工作和生活中都是很有用处的。 (2)递推法 由已知条件层层向下分析,要确保每一步都能准确无误。可能会有几个分支,应本着先易后难的原则,先从简单的一支入手。 (3)倒推法…
“微求职”时保护隐私挺要紧
2012-08-22 / 作者:luoxiao
随着微博的“火爆”,一种新的求职方式——“微求职”受到不少年轻人的青睐。各大微博网站上,不仅有求职者充满创意的微简历,也有不少想要“分食”这块蛋糕的招聘企业,在疯狂敛“才”。然而,记者在采访中发现,“微求职”的低平台和公开性,在给求职者带来方便的同时,也给他们带来了不少隐患。 A “微求职”火爆网络 记者登录…
职场各种面试问题回答技巧
2012-08-22 / 作者:luoxiao
在各种面试中,许多面试官会问到以下问题: 1、出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗? 2、最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 3、你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标? 4、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?…
外企面试官最爱提的10个问题
2012-08-22 / 作者:luoxiao
1、请介绍一下你自己 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性…
警惕求职面试中激将法语言陷阱
2012-08-22 / 作者:luoxiao
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方留下良好印象。面试,双方玩的其实是一场智力游戏。 面试官为了不致于“选错郎”,也许会在面试中设置种种语言陷阱,…
年度最怪面试题 就想考倒你
2012-08-22 / 作者:luoxiao
你要如何证明德国人身高世界第一?想成为惠普的行销人员,先好好答覆这个面试题目。美国求职网站列出年度25个怪到爆面试题,这些题目显示,科技业的考官最难搞。 英国广播公司(BBC)报导,求职专家表示,这些稀奇古怪的问题,是要考验求职者解决问题的能力。 除了惠普(Hewlett-Packard),其他公司的面试官也提出超级无厘头的…
面试,这些问题你要怎样答
2012-08-22 / 作者:luoxiao
企业为了考查求职者的专业程度、稳定性、忠诚度、对所应聘岗位的熟悉程度,以及对即将面对的工作的认知,往往会设置一些关于岗位理解的面试问题。这些问法都万变不离其宗,考查的还是求职者对本岗位是否熟悉,是不是诚心想加入公司。所以,去面试前,你要先了解该职位的工作范围,研究该公司,摸清它的企业文化和目标,以及有什么竞争对手…
求职攻略:面试套用标准答案
2012-08-22 / 作者:luoxiao
求职面试也有标准答案?可同一场面试对同一个问题、不同的学生给出的答案一模一样的事情最近正频频发生。随着大学生求职的日渐白热化,记者注意到,为了追求稳妥,大学生越来越青睐标准化的面试答案,为此毕业生也热衷于收集各种“求职心经”,熟记硬背,以期为自己的面试顺利开道。 面试答案屡遇撞车 日前,一家日资啤酒公司的陆…
龙年招聘谁入老板法眼
2012-08-22 / 作者:luoxiao
"T形思考者"是有核心的专业知识的人才,同时他们的知识面又很宽,多才多艺,人生经历丰富。苹果的创立人乔布斯就是这样的人。业内人士相信,任何一个企业都希望拥有类似乔布斯这样的领袖,T型思考者无疑在中国拥有最广阔的发展前景和空间 招聘,招聘!龙年刚到,铺天盖地的招聘会将如期而至。想象和往年一样的招聘场面吧,人头攒动,摩…
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