日期:2014-04-18 浏览 返回公告列表

河北大学2014年招聘岗位需求列表

 

2014年学科带头人、学术带头人、学术骨干招聘需求计划
单位 招聘层次 招聘类别 招聘需求情况 联系人及联系方式
所在学科 专业方向
文学院 学科带头人 引进   文艺学 姜老师                          电话:0312-5079300                邮箱:zjwhly@163.com
学术带头人 中国语言文学 语言学及应用语言学(中文信息处理)
汉语言文字学(词汇语义学)
中国古代文学(先秦两汉文学)
比较文学与世界文学(欧美文学)
中国古典文献学(版本目录学或古籍整理)
历史学院  学术带头人 学术骨干 引进 中国史 中国近现代史 范老师
电话:0312-5077311 
邮箱:fantiequan@sohu.com
世界史 世界近现代史或国别史(侧重欧美)
考古学 考古学或文物博物馆
新闻传播学院 学术骨干 引进 新闻传播学 广告学 彭老师
电话:0312-5073080
邮箱:huanpingpeng@126.com
网络与新媒体专业
经济学院 学科带头人 引进 理论经济学 政治经济学 王老师
电话:0312-5073180
邮箱:wangjy369@263.net
西方经济学
应用经济学 劳动经济学
学术带头人 引进 理论经济学 政治经济学
人口、资源与环境经济学
西方经济学
应用经济学 统计学
数量经济学
金融学
保险专业
人口学 人口学
教育学院 学术骨干 引进 教育学 教育学原理 宇文老师
电话:0312-5079333
邮箱:ywhlk@126.com
比较教育学
政法学院 学科带头人 引进 哲学 西方哲学 孟老师
电话:0312-5073231
邮箱:mqy@hbu.edu.cn
学科带头人  学术带头人   法学 法理学
宪法学与行政法学
刑法学
民商法学
刑事诉讼法(证据法学)
经济法学
国际法学
外语学院 学术带头人 引进 外国语言文学 英语语言文学 颜老师
电话:0312-5073269
邮箱:ysy5938168@126.com
学术骨干 日语语言文学、俄语语言文学
宋史中心 学术骨干 引进 中国史 宋辽夏金史(考古、文献) 李老师
电话:0312-5079587
邮箱:lijinchuang2000@163.com
梯队成员
数学与计算机学院 学术带头人学术骨干 引进 数学
概率统计
田老师
电话:0312-5079348
邮箱:tjf@hbu.cn
计算机科学与技术 软件工程
物理科学与技术学院 学术带头人学术骨干 引进 光学工程 光伏科学与工程 王老师
电话:0312-5077370
邮箱:swang2008@hotmail.com
半导体发光材料
光电器件检测
物理学 凝聚态物理
等离子体物理
理论物理
光学
化学与环境科学学院 学术带头人学术骨干 引进 化学 无机化学、有机化学、高分子化学、分析化学、物理化学 李老师
电话:0312-5079359
邮箱:linahbu@163.com
环境科学与工程 环境科学、环境工程
生命科学学院 学术带头人 学术骨干 引进 生态学 生态学 张老师
电话:0312-5079365
邮箱:dudu06042001@163.com
生物学 动物学
微生物学
植物学
生物化学与分子生物学
水生生物学
电子信息工程学院 学术带头人 引进 控制科学与工程 控制科学与工程 张老师
电话:0312-5079575
邮箱:zhangsl@hbu.edu.cn
药学院 学术带头人学科带头人 引进 药学 药理学 黄老师
电话:0312-5971107
邮箱:yaoxueyuan@hbu.edu.cn
药物化学
药剂学
生物制药
天然药物化学
建筑工程学院 学术骨干 引进 力学 力学相关专业 方老师
电话:0312-5079328
邮箱:fang_youliang@126.com
土木工程 建筑材料、结构工程、道桥工程等相关专业
建筑学 建筑学(各二级学科)
质量技术监督学院 学科带头人 引进 测试计量技术及仪器 计量测试 谢老师
电话:0312-5097063
邮箱:bddingbei@yahoo.com.cn
临床医学院 学术骨干 引进 医学 临床医学 杨老师
电话:0312-5981601
邮箱:hdfyrsc@sina.com
基础医学院 学术带头人 引进 基础医学 心血管 段老师
电话:0312-5075529
邮箱:feiduan9999@sina.com
学术骨干 心血管
生殖或肿瘤
公共卫生学院 学科带头人 引进 公共卫生与预防医学 环境毒理学/卫生毒理学 魏老师
电话:0312-5078507
邮箱:weifang1202_@127.com
卫生管理方向
中医学院 学术带头人 引进 中医学 伤寒 任老师
电话:0312-5075623
邮箱:rgs111@sina.com
护理学院 学科带头人 学术带头人 引进 护理学 慢性病或养老或社区服务或心理卫生 王老师
电话:0312-5075605
邮箱:Hlxy5605@163.com
“药物化学与分子诊断”重点实验室 学术带头人 引进 药学 药理学 王老师
电话:0312-5929009
邮箱:wangchunzheng@126.com
医工交叉研究中心 学术带头人 引进   生物医学工程    控制科学与工程  计算机科学与技术 刘老师
电话:0312-5079366
邮箱:liuxiuling121@hotmail.com
学术骨干
生物技术研究中心 学术骨干 引进 环境科学 土壤修复学 孙老师
电话:0312-5079710
邮箱:ssc@mail.hbu.cn
微生物学 发酵工程

2014年优秀博士招聘需求计划
招聘单位 招聘层次 招聘类别 招聘需求情况 优秀博士招聘指标 联系人及联系方式
所在学科 专业方向
文学院 博士 引进 中国语言文学 汉语言文字学(音韵学) 2 姜老师                              电话:0312-5079300                 邮箱:zjwhly@163.com
语言学及应用语言学(中文信息处理)
历史学院 博士 引进 中国史 中国近现代史或史学理论、史学史 3 范老师
电话:0312-5077311 
邮箱:fantiequan@sohu.com
世界史 世界近现代史或国别史(侧重欧美)
考古学 考古学或文物博物馆
新闻传播学院 博士 引进 新闻传播学 广告学 3 彭老师
电话:0312-5073080
邮箱:huanpingpeng@126.com
网络与新媒体
新闻学
经济学院 博士 引进 理论经济学 政治经济学 5 王老师
电话:0312-5073180
邮箱:wangjy369@263.net
人口、资源与环境经济学
世界经济
应用经济学 统计学
数量经济学
金融学
保险专业
人口学 人口学
管理学院 博士 引进 公共管理 教育管理 7 杨老师
电话:0312-5977048
邮箱:hdglxy@foxmail.com
社会保障
公共管理
工商管理 工商管理或管理科学与工程
会计
旅游企业管理
电子商务
图书馆、情报与档案管理 图书馆学/情报学
经济学 财政学
教育学院 博士 引进 教育学 教育技术学 4 宇文老师
电话:0312-5079333
邮箱:ywhlk@126.com
学前教育
心理学 应用心理学
发展及教育心理学
政法学院 博士 引进 哲学 西方哲学 1 孟老师
电话:0312-5073231
邮箱:mqy@hbu.edu.cn
中国哲学 1
政治学 政治学 1
社会学 社会学(社会统计方向)、统计学 1
管理学 行政管理 1
法学 法理学 4
宪法学与行政法学
刑法学
民商法学
刑事诉讼法(证据法学)
经济法学
国际法学
外国语学院 博士 引进 外国语言文学 英语、日语、俄语、法语、朝鲜语 5 颜老师
电话:0312-5073269
邮箱:ysy5938168@126.com
艺术学院 博士 引进 艺术学 广播电视 3 刘老师
电话:0312-5073056
邮箱:lzch007@126.com
戏曲影视
音乐学
设计学
美术学
宋史研究中心 博士 引进 中国史 宋辽夏金史(考古、文献) 3 李老师
电话:0312-5079587
邮箱:lijinchuang2000@163.com
数学与计算机学院 博士 引进 数学 概率统计 3 田老师
电话:0312-5079348
邮箱:tjf@hbu.cn
计算机科学与技术 软件工程
物理科学与技术学院 博士 引进 光学工程 光伏科学与工程 8 王老师
电话:0312-5077370
邮箱:swang2008@hotmail.com
半导体发光材料
光电器件检测
环境工程 大气污染治理
物理学 凝聚态物理
等离子体物理
理论物理
光学
电子信息科学与技术 电子信息
物理电子学
化学与环境科学学院 博士 引进 化学 无机化学、有机化学、高分子化学、分析化学、物理化学 6 李老师
电话:0312-5079359
邮箱:linahbu@163.com
环境科学与工程 环境科学、环境工程
生命科学学院 博士 引进 生态学 生态学 5 张老师
电话:0312-5079365
邮箱:dudu06042001@163.com
生物学 动物学
微生物学
植物学
生物化学与分子生物学
水生生物学
电子信息工程学院 博士 引进 信息与通信工程 信息与通信工程 4 张老师
电话:0312-5079575
邮箱:zhangsl@hbu.edu.cn
电气工程 电气工程
电子科学与技术 电子科学与技术
控制科学与工程 控制科学与工程
药学院 博士 引进 药学 药理学 4 黄老师
电话:0312-5971107
邮箱:yaoxueyuan@hbu.edu.cn
药物化学
药剂学
生物制药
天然药物化学
建筑工程学院 博士 引进 力学 力学相关专业 4 方老师
电话:0312-5079328
邮箱:fang_youliang@126.com
土木工程 建筑材料、结构工程、道桥工程等相关专业
建筑学 建筑学(各二级学科)
质量技术监督学院 博士 引进 测试计量技术及仪器 计量测试 3 谢老师
电话:0312-5097063
邮箱:bddingbei@yahoo.com.cn
安全科学与工程 安全评价
机械工程 车辆工程
管理学 质量管理
临床医学院 博士 引进 医学 临床医学 3 杨老师
电话:0312-5981601
邮箱:hdfyrsc@sina.com
基础医学院 博士 引进 基础医学 心血管 4 段老师
电话:0312-5075529
邮箱:feiduan9999@sina.com
生殖或肿瘤
寄生虫
公共卫生学院 博士 引进 公共卫生与预防医学 营养与食品卫生 2 魏老师
电话:0312-5078507
邮箱:weifang1202_@127.com
流行病与卫生统计学
环境毒理学/卫生毒理学
卫生管理方向
中医学院 博士 引进 中药学 中药鉴定 2  
中医学 伤寒 任老师
电话:0312-5075623
邮箱:rgs111@sina.com
中药学
金匮
温病
护理学院 博士 引进 护理学 慢性病或养老或社区服务或心理卫生 2 王老师
电话:0312-5075605
邮箱:Hlxy5605@163.com
“药物化学与分子诊断”重点实验室 博士 引进 药学 药理学 2 王老师
电话:0312-5929009
邮箱:wangchunzheng@126.com
医工交叉研究中心 博士 引进   生物医学工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 3 刘老师
电话:0312-5079366
邮箱:liuxiuling121@hotmail.com
生物技术研究中心 博士 引进 环境科学 土壤修复学 2 孙老师
电话:0312-5079710
邮箱:ssc@mail.hbu.cn
微生物学 发酵工程
马克思主义学院 博士 引进   思修与法基 2 黄老师
电话:0312-5079448
邮箱:liangguoying@163.com
  纲要
外语教研部 博士 引进 英语 语言学/文学/翻译 2 王老师
电话:0312-5079779
邮箱:Wangjh2808@sina.com
计算中心 博士 引进 计算机及相关学科   2 张老师
电话:0312-5079389
邮箱:lzh@hbu.edu.cn

引进待遇

人才类型

科研启动费和科研

平台建设费

安家费

受聘岗位和薪酬

杰出

人才

中国科学院院士、中国工程院院士

500万科研启动费根据科研规划提供科研平台建设费

120

一级教授,90万年薪

中国社会科学院学部委员

100万科研启动费

 

科研

领军

人才

千人计划创新人才或创业人才

【理工】300万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费

【文科】100万科研启动费

100

二级教授,80万年薪

长江学者讲座教授或特聘教授

二级教授,70万年薪

国家杰青

【理工】200万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费

【文科】80万科研启动费

80

二级教授,50万年薪

国家重点学科学科带头人,国家重点实验室、国家重点研究基地等国家级科研平台首席专家,国家重大项目主持人

【理工】200万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费

【文科】50万科研启动费

60

二级教授,40万年薪

入选国家自然基金创新研究群体和教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人

国家中青年科技创新领军人才

海外著名大学的教授或海外著名研究机构相当于教授水平的专家

科研

拔尖

人才

青年千人

【理工】100万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费

【文科】30万科研启动费

50

三级教授,40万年薪

海外著名大学的副教授或海外著名研究机构相当于副教授水平的专家

三级教授,30万年薪

国家优秀青年基金获得者

50-100万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费

三级教授,20万年薪

学术

骨干

具有博士学位的教授

【理工】30-50

【文科】10-20

30

两年内每月2000元生活补贴

具有博士学位的副教授

【理工】10-20

【文科】5-15

25

两年内每月1500元生活补贴

优秀

博士

优秀博士、博士后

【理工】5-20

【文科】3-10

20

两年内每月1000元生活补贴

注:

1、全职在岗工作的时间按12个月计算,引进的国外高层次人才全职在岗工作时间按9个月计算。

2、上述引进人才享受年薪或岗位津贴的,须完成约定的年度教学科研工作量,不再享受除高端成果奖励以外的其他报酬。

3、学术骨干和优秀博士的科研启动费根据其近五年的业绩成果在规定幅度内确定。

4、上述引进人才的服务年限不少于八年,实行聘期管理,四年一个聘期,聘期考核合格予以续聘,聘期考核不合格不再续聘或予以低聘;服务期限届满予以续聘的,待遇另议。

5、符合上述引进条件的,经征求所在学科各位教授和副教授的意见后,院长提交学院学术委员会进行评议,同意引进的,报学校人才工作小组进行考核,考核通过的,由人才工作小组提交学校学术委员会对拟引进人员进行学术评议,通过后报学校研究确定。

6、达到引进条件的优秀博士可根据其业绩成果按职称评审条件低职高聘为副教授岗位,特别优秀的可低职高聘为教授岗位。

7、特殊人才的薪酬待遇、科研经费和安家费由人才领导小组根据业绩成果和科研规划研究确定。