序号

招聘专业

岗位描述

学位

计划人数

1

航空宇航科学与技术

从事飞机结构、航空发动机等专业领域的教学与科研

博士

5

2

交通运输工程

从事空中交通管制、机场工程等专业领域的教学与科研

博士

5

3

信息与通信工程

从事航空电子、信号与信息处理、通信工程等专业领域的教学与科研

博士

6

4

控制科学与工程

从事航空自动化、导航与制导控制等专业领域的教学与科研

博士

4

5

计算机科学与技术

从事民航信息安全、计算机软硬件技术等领域的教学与科研

博士

4

6

工商管理

从事民航运输、效益优化、临空经济等领域的教学与科研

博士

3

7

安全科学与工程

从事民航飞行安全、危险品运输等专业领域的教学与科研

博士

3

8

航空法学

从事国际法、航空法等领域的教学与科研

博士

2

序号

人才类别

应聘条件

聘用方式

科研配套经费

安家费和住房

薪酬

其它

1

蓝天学者特聘教授岗位

1. 两院院士、国家千人计划或万人计划人选、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者。

2.国家百千万人才工程第一、二层次人选或“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

3.其它学术水平达到我校二级岗教授及以上任职条件的。

4年龄一般在45岁以下，特别优秀的可以放宽至50周岁（院士年龄不限）。

5.35岁（含）以下，其学术水平达到我校三级教授任职条件者。

6.科研团队优先引进。

全职

100-1000万元；为其配备学术团队、实验室和实验设备

安家费50-100万元，赠送学校周边130-200平方米新住房一套（或100-150万购房补贴）

年薪30-200万元

解决家属安置和小孩上学问题

2

蓝天学者讲座教授岗位

1.一般具有博士学位或副高级以上职称，学术端正、治学严谨，具有较大的发展潜力，在国内外学术同行或行业中具有较大的影响力。

2.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可以延长至40周岁。

每年在校工作1-2个月以上

学校每年报销往返路费一次，提供住宿条件

每月工资3-6万元

3

教授

1.博士学历和学位获得者。

2.45岁以下（1969年1月1日以后出生）。

3.现从事专业以及专业技术工作经历，与我校拟聘专业技术岗位相同或相近。

全职

3-10万

5万元，提供过渡房

年薪21-24万元

视情况解决住房及家属工作，面议

4

蓝天青年学者计划岗位

年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可以延长至40周岁；一般具有博士学位或副高级以上职称，具有较大的发展潜力。

全职

理工科30-50万元；文科10-15万元

另议

年薪16-50万元

5

海归博士

1.在海外知名大学取得博士学位，具有较好的发展潜质，年龄一般在40周岁以下。

2. 学术水平较高，具有明确的学术研究方向，掌握本学科领域前沿性理论。

3.近三年参研高水平科研项目且发表检索文章二篇以上。

全职

3-10万元

4万元，提供过渡房

年薪14-16万

元

6

博士

1.35岁以下（1979年1月1日以后出生）。

2. 本科必须为“211”院校，硕士或博士毕业院校为 “211”院校；起始学历为统招全日制本科。其本科、硕士和博士期间所学专业、研究方向及现从事专业，与我校拟聘专业技术岗位相同或相近。

3.国家大学英语英语六级（含）425分以上。

全职

1-2万元

3万元，提供过渡房或住房补贴

年薪14-16万

元

注：蓝天学者等高端人才实施“一人一议”的协议年薪制和工作支持制度