人才层次

学科团队

学科带头人

（符合江苏省

二级教授条件）

学术带头人

（符合学校

三级教授条件）

教 授

博 士

年  龄

45岁以下

40岁以下

引进补贴

（含购房补贴、

人才资助补贴、

引进考核津贴）

面议

60-100万元

40-60万元

30—50万元

10—30万元

租房补贴

1000元/月

800元/月

科研

启动费

理工类

面议

面议

10—40万元

6—30万元

6—40万元

文科类

面议

面议

10—20万元

3—15万元

3—20万元

优惠政策

* 特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额，一人一议。

* 学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。

* 引进的教授、学术带头人、学科带头人、学科团队成员，学校安排其家属工作。

* 引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套奖励。

* 海外归国博士在未取得职称的情况下，学校可根据其学术水平直接给予享受高级职称待遇；在申报职称时，可不受资历限制直接申报高级职称。

*柔性引进人才，根据人才层次按协议享受相关待遇。

* 非常州籍人员来校工作可享受租房补贴，期限2年。

教学单位

招聘岗位情况

招聘专业、研究方向

层次

人数

机电工程

学院

机器人

学术团队

3

模具设计与制造

学科带头人

1

振动控制

学科带头人、博士

1

特种加工

教授、博士

2

机械设计及理论、力学

博士

3

焊接方向

博士

2

电子信息与电气工程学院

电力系统

学术团队

3-5

电力电子

学术团队

3-5

集成电路设计

学科带头人、教授、博士

1、1、2

信息工程

教授、博士

2、1

计算机信息         工程学院

移动通信

教授、博士

各1

计算机科学技术

海归博士、博士

各1

软件工程

博士

1

计算机物联网

博士

1

计算机科学技术

博士

1

土木建筑工程学院

（钢）结构工程

学术团队、学科带头人、海归博士

3-4

建筑设计及其理论

学术团队、学科带头人、海归博士、博士

2-3

工程项目管理（施工管理）

学术团队、学科带头人、海归博士、博士

2-3

工程材料

海归博士

1

城市规划与设计

海归博士、博士

各1

道桥

博士

1

经济与管理学院

应用经济学

学术团队、学术带头人

各1

工商管理

学术团队、学术带头人、教授、海归博士、博士

各1

国际经济与贸易

教授、海归博士、博士

各1

金融

教授、海归博士、博士

各1

市场营销

教授、海归博士、博士

各1

电子商务

教授

1

工业工程

教授、海归博士、博士

各1

物流管理

教授、海归博士、博士

各1

酒店管理

教授、海归博士、博士

各1

财务管理

教授、海归博士、博士

各1

光电工程

学院

激光应用技术

学科带头人

1

光学工程

学科带头人、海归博士、博士

1、1、2

光伏技术研究相关专业

学科带头人、海归博士、博士

1、1、2

光电信息

教授

1

测试计量技术及仪器 或精密仪器及机械或检测技术与自动化装置、电气工程

博士

1-2

人文社科学院

语言学及应用语言学

教授、博士副教授

1

播音主持

正高、博士

各1

广播电视编导

正高、博士

1

外国语学院

语言学

学科带头人、教授、博士副教授

各1

英美文学

学科带头人、教授、博士

各2

翻译学

学科带头人、教授、博士

各1

日语语言文学

学科带头人、教授、海归博士、博士

各1

商务英语

教授、海归博士、博士

各1

艺术与设计学院

环艺设计

教授

1

视觉传达设计

教授、博士或海归博士

各1

数字媒体

教授、海归博士

各1

产品设计

教授、博士或海归博士

各1

公共艺术设计

教授、博士或海归博士

各1

动画

博士

1

理学院

金融数学

教授或博士

1

物理学（电子技术）

博士

2

师范学院

课程与教学论

教授或博士（中文或数学学科背景）

1

舞蹈编导或舞蹈表演

教授

1

学前教育

海归博士（英语国家）

1

音乐表演（钢琴演奏、西洋管弦乐）

海归博士、博士

1

思想政治理论课教学部

马克思主义基本原理

博士

1

体育教学部

体育人文

博士

1

高教研究所

高等教育学

博士

1