雇佣类型 全职员工
职位描述


1. 负责5个城市以内，不多于6家门店，合计平均3000平米以上的招商面积，75-125个铺位的管理，根据岗位每阶段的不同，完成各项考核指标


2. 对于单店面积在3000平米以上的大店，全面负责招商区域和租户管理，积极策划有助于提高顾客购物体验和增加租户销售的活动，积极处理现场问题，及时反馈，打造样板店


3. 负责追踪合同签署进度，确保租户的合同和证照合法合规，落实并跟进所负责租户按时支付租金，及时处理招商账务问题


4. 负责招商区域活动策划与实施，组织新老租户进行定期或者不定期的各类活动，提升购物氛围、顾客体验和租户销售


5. 以提高顾客购物体验和增加租金创收为前提，每季度策划和落成不少于3个最佳实践项目，其中至少1个须在所属大店


6. 根据招商区域管理手册，保证现场管理质量


7. 关注现场情况，了解租户和顾客诉求，掌握租户动向，积极合理协助解决


8. 关注负责门店所在地域的商业气息，了解市场发展，为招商管理和发展提供有效参考


9. 准确及时更新相关报表，协助区域了解掌握租户信息


10. 有效进行内外部沟通工作


基本任职条件


- 本科或以上学历


- 5年以上零售/租赁管理经验


- 良好的现场管理经验;


- 良好的谈判及沟通能力

- 良好的解决问题能力
- 熟悉办公软件


- 基本的英语口语及写作能力


- 为人正直