招聘人数： 2


工作地点： 北京及公司业务所涉及的国家或地区


招聘部门： 人力资源部


工作性质： 全日制


招聘性质： 应届毕业生


学历要求： 硕士研究生及以上学历


专业要求： 人力资源管理、劳动经济学


截止日期： 2016-1-31



主要工作职责：
1. 起草公司人事管理相关制度及工作流程；
2. 起草人事管理年度工作计划及阶段性工作计划；
3. 经办公司员工社会保险、住房公积金事务、补充保险等事务；
4. 负责人力资源统计报表的编制；
5. 负责离退休人员的办理；
6. 负责部门文件、档案管理工作。
任职要求：
1. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、劳动经济学专业；
2. 大学英语六级；
3. 掌握国家、地方劳动、人事、社会保险与福利方面的法律法规、政策与条例；
4. 精通人力资源各模块理论知识和公司内各项劳动人事方面的制度。