一、基本条件
（一）基本要求
1. 勤奋好学，品学兼优，思想积极，遵纪守法，具有良好的大局意识和团结协作意识；
2. 身体健康，综合素质较高，能较好适应岗位工作需要。
（二）学历要求
应届高校毕业生要求硕士研究生及以上学历。
（三）计算机要求
能够熟练掌握计算机基本操作技能，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
（四）外语要求
大学英语六级（考试成绩425分及以上）。
（五）专业
人力资源管理 劳动经济学
二、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间自2015年12月~2016年1月20日
2. 报名方式：高校毕业生双选会、网申、邮箱投递。应聘毕业生应将简历、身份证、在校成绩单、外语成绩单及其它相关证书扫描件发至中色股份人力资源部邮箱（hr@nfc-china.com）报名。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件，对应聘毕业生所学专业、外语水平以及在校表现等进行资格审查。
（三）笔试和面试
人力资源部根据简历投递情况分批次组织候选人进行笔试和面试。
时间周期：2015年12月~2016年3月底。
（四）体检
2016年4月中旬。
（五）公示
（六）签约录用
三、注意事项
（一）应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。公司将以电话和邮件通知，请保持通讯畅通。
（二）报名简历和邮件标题：姓名（毕业学校（简称）-专业-学历），如“张三（北大-投资管理-硕士）”。如未按要求填写，则视为无效简历，恕不接收。
（三）资格审查、笔试、面试、将以电话形式通知。录用结果将在公司网站进行公示，公示期为7天。
（四）公司网站及人社部相关链接为我公司发布招聘应届毕业生的官方渠道，未授权其他网站或机构发布任何招聘信息。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（五）笔试、面试通知将通过公司人力资源部邮箱发布，请应聘者提高警惕，防止受骗。
（六）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中色股份纪检部门全程监督。
监督电话：010-8