岗位职责 
     1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 
     2、维护拓展招聘渠道； 
     3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 
     4、负责开发校园招聘渠道，联系学校组织校园招聘；  
     5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 
     6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 
任职资格 
     1、年龄20-26岁，有招聘、销售、保险行业经验的优先；


     2、形象气质佳，喜欢与人交流沟通；
     3、能够承受一定压力，工作积极主动； 
     4、良好的沟通表达能力，执行力强； 
     5、在招聘工作上有独到的工作技巧，能够进行有效的电话初试。熟悉多种招聘渠道，能够高效的找到所需人才。


薪资待遇：
     3000底薪+提成+奖金+节假日福利+带薪法定节假日


我们可以为你们提供如下机会：
     1、广阔的发展空间，学习的平台，发展的机会
     2、这个团队很年轻，需要有激情有梦想的你
     3、高于同行业的薪资水平


面试地点：武汉市汉阳区人信汇6号楼6楼